Bardziej wydajny sposób zarządzania, szczególnie w czasach post-COVID. Wzrost efektywności.

Zmagasz się z problemami dotyczącymi efektywności zespołu / firmy?

Masz trudności w zarządzaniu i motywowaniu zespołu w czasach post-COVID?

Dlaczego VISUAL PERFORMANCE MANAGEMENT może być rozwiązaniem dla Ciebie?

• Metoda samo-organizująca zespoły wokół celów, ich konkretnych mierników w celu ich poprawy.
• Doskonale wizualizuje sukcesy i problemy
• Sprawia, że czas decyzyjny od pomysłu do jego wdrożenia jest minimalny.
• Dodatkowo rewelacyjnie angażuje ludzi – nie ma nic co bardziej motywuje do pracy niż danie ludziom w zespołach realnego wpływu na wykonywaną pracę

Dashboardy – praca na danych (faktach) nie mitach

Jak możemy pomóc?

1. PRZEGLĄD CELÓW I MIERNIKÓW,
   w tym weryfikacja, czy są spójne od góry w dół organizacji
2. POTWIERDZENIE Z ZARZĄDZAJĄCYMI KIERUNKÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH ZESPOŁÓW
3. ZAPROJEKTOWANIE ’DASHBOARDÓW’
   w zespołach. Zebranie i uzupełnienie danych oraz wizualizacja mierników na dashboardach
4. KRÓTKIE SZKOLENIE CO DAJE VPM oraz JAK PROWADZIĆ REGULARNE SPOTKANIA VPM
5. REGULARNE 15-20 min SPOTKANIA VPM W ZESPOŁACH
   – co robimy dobrze, co możemy poprawić
6. CIĄGŁE DOSKONALENIE
   – wdrażanie usprawnień w oparciu o reakcję na bieżące zdarzenia – w efekcie pełna elastyczność i gotowość na wszelkie zmiany biznesu

Wybrane projekty:

15% wzrost efektywności i gigantyczne zaangażowanie załogi